O escritório preza pela excelência nos serviços jurídicos, oferece atendimento personalizado de padrão internacional. Seus profissionais empregam, na prática, os conhecimentos adquiridos na área acadêmica, com capacidade de oferecer soluções jurídicas inovadoras e adaptadas à realidade dos negócios de seus clientes. Gostam de resolver problemas complexos.
Patricia Fernandes Advocacia Trabalhista – PFADV evoluiu de um pequeno escritório em Santa Maria/RS para um escritório boutique, o qual ocupa posição de destaque e de liderança na área do Direito do Trabalho, com uma crescente presença e distinção, nos principais centros de negócios do país. Completou10 anos de atuação em 2023.
Possui profissionais treinados para atuar com foco nas relações trabalhistas empresariais, os quais unem a sua experiência com escritórios de grande porte, nacionais e internacionais, ao atendimento personalizado de boutiques especializadas, possibilitando o melhor dos dois mundos aos seus clientes. Agilidade, experiência em grandes projetos, expertise em variados setores de negócios e o mais importante: resultados marcam seu trabalho.
As áreas de atuação da PFADV abrangem tanto a preventiva como a litigiosa, sendo seus profissionais conhecidos também por seu foco na resolução dos problemas de seus clientes, de forma eficiente, ética e técnica.
Profissional com sólida experiência na área trabalhista, em escritórios e empresas do segmento industrial, da construção civil pesada e em obras de geração de energia, bem como no setor comercial.
Apresenta conhecimento profundo tanto na área consultiva, em auditorias e compliance, como na área contenciosa do Direito Trabalhista. Também possui experiência em defesa de empresas em reclamações trabalhistas individuais e coletivas; em ações civis públicas promovidas pelo Ministério Público do Trabalho; em autos de infração lavrados pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, bem como em procedimentos preparatórios e inquéritos civis públicos promovidos pelo Ministério Público do Trabalho, além de análise de contingência e passivo trabalhista.
Bacharel em Direito pela Faculdade de Direito de Santa Maria/RS (2013), pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica – PUCRS (2018).
Com vasta experiência e profundo conhecimento no campo do direito, a Advogada Priscilla Diogo é uma profissional altamente respeitada e dedicada ao exercício da advocacia. Sua trajetória é marcada por um compromisso inabalável com a justiça, excelência jurídica e defesa incansável dos direitos de seus clientes.
Com uma formação acadêmica sólida e uma carreira pautada em conquistas significativas, a advogada Priscilla Diogo tem se destacado como uma referência no âmbito jurídico. Sua abordagem estratégica para lidar com os casos mais complexos demonstra não apenas capacidade analítica aguçada, mas também sua habilidade em encontrar soluções inovadoras aos desafios legais apresentados.
Em resumo, a Advogada Priscilla Diogo é uma profissional exemplar que personifica a excelência, no campo jurídico. Sua paixão pela justiça, juntamente com sua expertise e dedicação, fazem dela uma figura respeitada e admirada por seus colegas, clientes e todos aqueles que têm o privilégio de trabalhar ao seu lado.
📌Defesa em ação coletiva movida por entidade sindical da área da construção civil, com valores superiores a R$ 65 milhões;
📌Atuação na defesa de empresa de construção pesada em Ação Civil Pública movida pelo MPT, com risco superior a R$ 100 milhões;
📌Representação de empresa de construção de linhas de transmissão e subestação de energia, com mais de 8 mil funcionários no Brasil, em três ações coletivas envolvendo um valor total aproximado de R$ 30 milhões;
📌Assessoria a um dos principais fabricantes de máquinas e equipamentos agrícolas no Brasil, na implementação de uma reestruturação de dívidas trabalhistas, envolvendo montante total de, aproximadamente, R$ 15 milhões relativos a mais de 300 reclamações trabalhistas.
📌 Êxito total em duas recentes Reclamações Constitucionais (Rcl) no Supremo Tribunal Federal (STF) proposta por empresa representada por nosso escritório, anulando condenação de aproximadamente dois milhões cada uma, proferida em ação trabalhista reconhecendo vínculo de emprego com pessoa jurídica (Pejotização) .
